VaardigWerk werkt vanuit de visie van positieve gezondheid. De medewerker heeft hierbij de regie over zijn of haar eigen gezondheid. Hierbij wordt niet gekeken naar “de ziekte” maar naar de mogelijkheden. De as van de 6 dimensies staan hierbij centraal. De zes dimensies: Lichaamsfuncties; Mentaal welbevinden; Zingeving; Kwaliteit van Leven; Mee doen en Dagelijks functioneren. Deze visie sluit goed aan bij de “Zelfregie met het stoplicht systeem”.

Een zieke medewerker kost u als werkgever al snel € 250 per dag. U betaalt niet alleen zijn of haar loon door, maar moet ook zorgen voor vervanging. Ondertussen moet u voldoen aan complexe Arbo wetgeving en loopt u het risico op sancties van het UWV of de Arbeidsinspectie als bepaalde zaken niet op orde zijn. Indien u kiest voor een samenwerking, dan hoeft u zich hier geen moment zorgen over te maken. VaardigWerk zorgt ervoor dat uw organisatie voldoet aan alle relevante wetgeving, waaronder de Wet Verbetering Poortwachter. Ook brengen wij uw verzuimpercentage met duurzame oplossingen structureel omlaag.

Klik hier voor meer informatie