Persoonlijk contact
Stap 1: Herken de invloeden op verzuim
Elke medewerker is uniek en brengt zijn eigen verhaal mee naar het werk. Stress, werkdruk, maar ook persoonlijke omstandigheden kunnen invloed hebben op het verzuim. Het is daarom cruciaal om sterke relaties te bouwen binnen je team. Een open dialoog en wederzijds begrip zijn de eerste stappen in het voorkomen en oplossen van uitval.
Leidinggevenden spelen een sleutelrol in het signaleren en bespreekbaar maken van deze factoren. Met behulp van onze aanvullende trainingen en ondersteuning worden zij de spil in een gezonde organisatiecultuur.
Zodra je te maken hebt met verzuim, nemen we persoonlijk contact op met jouw werknemer en vallen we terug op het ontwikkelde verzuimbeleid, dit is inbegrepen bij je abonnement. Door onze persoonlijke aanpak en de expertise vanuit ons multidisciplinaire van gecertificeerde case-managers en artsen voelt je medewerker zich begrepen en komen we vrijwel altijd tot een oplossing.
Weet wat je moet doen
Stap 2: Verzuimbeleid ontwikkelen
Inzicht in verzuim door cijfers en RI&E
Een helder verzuimbeleid begint met inzicht. Welke cijfers zijn er en wat zeggen ze? Met de Risico-Inventarisatie en -Evaluatie (RI&E) brengen we potentiële risico's in kaart en leggen we de basis voor het inbrengen van preventieve maatregelen. Zo plaats je de verantwoordelijkheid waar die hoort en stuur je op specifieke oplossingen.
Preventief medisch onderzoek (PMO)
Voorkomen is beter dan genezen. Een preventief medisch onderzoek (PMO) biedt werknemers inzicht in hun gezondheid en levert waardevolle data voor het verzuimbeleid.
Een preventief medisch onderzoek is meer dan een gezondheidscheck. Het is een strategisch instrument dat niet alleen de gezondheid van individuele medewerkers in kaart brengt, maar ook trends en risico's binnen de hele organisatie signaleert. Door werknemers regelmatig te screenen, krijgen we inzicht in hun fysieke en mentale welzijn, wat essentieel is voor een duurzaam verzuimbeleid.
Wist je dat het aanbieden van PMO verplicht is volgens de Arbowet?
Overzicht om op te sturen
Stap 3: Inzicht en grip op verzuim
Analyseer lopende dossiers en houd grip op het verzuimproces. Zo houd je niet alleen grip op het verzuim in je organisatie, maar volg je ook de Wet Verbetering Poortwachter nauwgezet. Zo voorkom je ook onnodige stress en sancties.
Productief omgaan met verzuim
Stap 4: Warme zakelijkheid
Het voeren van 'warm-zakelijke' gesprekken is een kunst. Om je daarmee te helpen, biedt Laboritas trainingen aan voor leidinggevenden om zakelijke efficiëntie te combineren met empathie en aandacht voor de persoon achter de medewerker.
Een productieve omgeving
Stap 5: Een gezonde werkomgeving
Een gezonde werkomgeving is het fundament van een laag verzuim. Laboritas zet zich in voor deze omgeving met RI&E-inventarisatie, PMO en proactieve verzuimpreventie. Veilig werken is dan ook een van de 4 thema's waar wij in zijn gespecialiseerd.
Met onze proactieve aanpak voorkom je verzuim voordat het ontstaat. Samen zorgen we ervoor dat jouw team gezond en gemotiveerd blijft. Mocht het onverhoopt niet lukken om een werknemer weer gezond terug in dienst te nemen, dan bieden we ook spoor 2-trajecten aan waarbij we jullie helpen om op een positieve manier afscheid van elkaar te nemen.
Tijd om actie te ondernemen
Ontdek de persoonlijke aanpak van Laboritas
Vanuit Laboritas bieden we een overzichtelijke en persoonlijke aanpak om verzuim in jouw organisatie te verminderen. Ben je klaar om de gezondheid van je medewerkers en de productiviteit van je bedrijf naar een hoger niveau te tillen? Neem dan contact op voor gratis advies en ontdek hoe we samen een gezonde werkomgeving kunnen creëren.
Elk bedrijf is anders en elk verzuimgeval vereist een unieke aanpak. Wij staan klaar om je te helpen met een op maat gemaakt verzuimbeleid, afgestemd op jouw organisatie en je medewerkers. Ben je klaar om samen te werken aan een verzuimvrije werkomgeving? Neem dan contact op voor gratis advies en ontdek hoe we samen verzuim kunnen verminderen en voorkomen.
Kijk ook eens op onze blog
Wil je meer weten over verzuimpreventie, het aanpakken van verzuim, het creëren van een veilige werkomgeving of praktische informatie rondom de Arbo wet- en regelgeving? Kijk dan eens op onze blog, waar we regelmatig artikelen delen die dieper ingaan op elk aspect van verzuim.
Laboritas
Allesomvattend
Bij Laboritas richten we ons op vier kernthema's om jouw organisatie gezond en veilig te houden. Elk thema speelt een belangrijke rol in het creëren van een optimale werkomgeving.
Basis
Voldoe aan Wet- en Regelgeving met flexibele verzuimbegeleiding
Vaste casemanager
Voldoen aan wet- en regelgeving
Toegang tot verzuimportaal
Betaal per verrichting
Compleet
meest gekozen
Gemak en slim inzicht met complete verzuimbegeleiding
Alles van basis
Volledige begeleiding Wet van Poortwachter
Direct contact met onze experts
Training verzuimgesprekken en Wet Poortwachter**
Premium
Complete verzuimbegeleiding en maatwerk
Alles van Basis + Compleet
Risico-Inventarisatie & Evaluatie
Re-integratie 2e spoor
Training verzuimgesprekken en Wet Poortwachter**
Liever maatwerk?
Volledige begeleiding en preventie
Unieke masterclasses
Maatwerk arbodienst
Alles onder één dak
Afgestemd op jouw organisatie
Geïnteresseerd?
